2017年國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè) 就業(yè)方向是什么

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)方向如下：

*對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)從事外貿(mào)管理工作；到外貿(mào)企業(yè)從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)及國(guó)際市場(chǎng)的營(yíng)銷工作；到國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)綜合部門(mén)、商業(yè)部門(mén)、涉外企業(yè)、合資企業(yè)、大型工商貿(mào)易公司或企業(yè)從事貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理工作；到各大高等院校、科研單位從事教學(xué)及科研工作等。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)應(yīng)該算是一個(gè)新的專業(yè)，20世紀(jì)80年代，當(dāng)時(shí)改革開(kāi)發(fā)大潮中剛剛涌動(dòng)之時(shí)，很多院校開(kāi)設(shè)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)，90年代中后期遇到了“瓶頸”，造成很多學(xué)生找不到如意的工作。

但是隨著中國(guó)的入世，這個(gè)專業(yè)受到青睞。所以現(xiàn)在這個(gè)專業(yè)是很有發(fā)展前途的，但是很多學(xué)校的這個(gè)專業(yè)水平上不去，所以要上這個(gè)專業(yè)應(yīng)該選擇財(cái)經(jīng)類學(xué)校，再者就是英語(yǔ)基礎(chǔ)必須要好，否則很難適應(yīng)專業(yè)的發(fā)展，如果有其他外語(yǔ)的話，那就更不錯(cuò)了。

國(guó)貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生還能在國(guó)內(nèi)外銀行與非銀行金融機(jī)構(gòu)從事經(jīng)營(yíng)管理工作；在駐外商務(wù)機(jī)構(gòu)以及海外駐華商務(wù)機(jī)構(gòu)的國(guó)際貿(mào)易與金融的從事相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理工作； 在工商企業(yè)從事國(guó)際貿(mào)易、金融投資、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、國(guó)際物流等工作。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易就業(yè)前景還是不錯(cuò)的。

隨著 經(jīng)濟(jì)全球化 趨勢(shì)的加劇，中國(guó)與其他國(guó)家經(jīng)貿(mào)往來(lái)日益頻繁，有一種人才必然會(huì)備受重視。這就是 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè) 人才，他們熟悉國(guó)際慣例，精通外語(yǔ)與國(guó)際貿(mào)易規(guī)則，并且掌握了貿(mào)易談判知識(shí)和技巧。

據(jù)統(tǒng)計(jì)， 國(guó)貿(mào)專業(yè) 近幾年的就業(yè)率都在87%以上，屬于就業(yè)率較高的專業(yè)。國(guó)貿(mào)專業(yè)前輩們的從業(yè)單位涉及外貿(mào)企業(yè)、外資企業(yè)、跨國(guó)公司、擁有外貿(mào)經(jīng)營(yíng)權(quán)的企業(yè)和其他涉外經(jīng)貿(mào)部門(mén)等等。

主要就業(yè)方向包括：在國(guó)內(nèi)外銀行與 非銀行金融機(jī)構(gòu) 從事經(jīng)營(yíng)管理工作；在工商企業(yè)從事國(guó)際貿(mào)易、金融投資、 市場(chǎng)營(yíng)銷 、電子商務(wù)、國(guó)際物流等工作。

就業(yè)方向之一：市場(chǎng)營(yíng)銷

主要職位：*、營(yíng)銷員、營(yíng)銷顧問(wèn)

只要有產(chǎn)品和服務(wù)在*，就會(huì)有*的職位需求。在以技術(shù)為背景的行業(yè)如電訊、軟件等，*人員的需求仍然會(huì)持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域，*職位也一直是市場(chǎng)需求最旺盛的職位類別之一。

*是公認(rèn)的高薪工作，雖然門(mén)檻低，但也需要一些重要的品質(zhì)。優(yōu)秀的*人員需要的素質(zhì)包括：積極的進(jìn)取心、堅(jiān)持不懈的態(tài)度、良好的 溝通技巧 以及在商談中營(yíng)造舒適氛圍的能力。除此之外，小伙伴們還要具有高度的 團(tuán)隊(duì)合作 精神和工作熱情，具有達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心。

如果看好某公司的*職位，建議在面試之前盡可能多地去了解這家公司的情況，對(duì)他們的產(chǎn)品和服務(wù)類型有個(gè)綜合的掌握，這樣可以大大增加應(yīng)聘成功的幾率。

國(guó)際貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景

目前大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題越來(lái)越引起人們的關(guān)注，"就業(yè)難"成為人們談?wù)摰慕裹c(diǎn)。作為國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的大二學(xué)生，筆者對(duì)自己所學(xué)專業(yè)的畢業(yè)流向做了一次調(diào)研，此次調(diào)研工作的資料搜集，筆者分三次進(jìn)行。

目前大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題越來(lái)越引起人們的關(guān)注，"就業(yè)難"成為人們談?wù)摰慕裹c(diǎn)。作為國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的大二學(xué)生，我們有必要對(duì)自己所學(xué)專業(yè)的畢業(yè)流向做一次調(diào)研，看看我們現(xiàn)在需要從哪些方面著手，為將來(lái)就業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)得更多籌碼。
此次調(diào)研工作的資料搜集，筆者分三次進(jìn)行。首先，筆者采訪了本校00屆已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)姐。該學(xué)姐系經(jīng)管學(xué)院國(guó)貿(mào)專業(yè)學(xué)生，畢業(yè)前獲英語(yǔ)雙學(xué)位，*黨員，現(xiàn)就職于上海某對(duì)外貿(mào)易公司。她向筆者簡(jiǎn)單介紹了一下她的同學(xué)畢業(yè)后的情況：同學(xué)甲畢業(yè)后，為了留津，進(jìn)入一家專業(yè)并不對(duì)口的國(guó)企；同學(xué)乙憑借英語(yǔ)雙學(xué)位的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)入天津一家知名的上市國(guó)企；同學(xué)丙由于實(shí)際工作能力突出，成為外資企業(yè)的進(jìn)出口大戶；同學(xué)丁選擇繼續(xù)深造。以上是學(xué)長(zhǎng)畢業(yè)去向的一個(gè)縮影，也客觀體現(xiàn)了我專業(yè)就業(yè)方向，但畢竟只是少數(shù)幾人，不能完全說(shuō)明國(guó)貿(mào)專業(yè)的就業(yè)狀況。
鑒于以上原因，為了得到官方較正式的就業(yè)前景資料，筆者登錄了復(fù)旦大學(xué)研究生網(wǎng)站，并親自走訪了中國(guó)人民大學(xué)研究生辦公室。以上兩所大學(xué)在應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域都有很高地位，國(guó)貿(mào)專業(yè)屬國(guó)家重點(diǎn)級(jí)學(xué)科。復(fù)旦大學(xué)公布的資料顯示，國(guó)貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)去向主要有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行、外貿(mào)公司、證券公司、期貨公司、三資企業(yè)以及*涉外經(jīng)濟(jì)部門(mén)等。而人民大學(xué)給出的資料也如出一轍：就業(yè)去向近年來(lái)除了到銀行、證券、保險(xiǎn)、進(jìn)出口公司、民營(yíng)企業(yè)等金融機(jī)構(gòu)、外貿(mào)機(jī)構(gòu)和公司企業(yè)外，到國(guó)內(nèi)的涉外企業(yè)和跨國(guó)公司在中國(guó)的分支機(jī)構(gòu)的越來(lái)越多，如到4大國(guó)際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所的越來(lái)越多等。綜上資料所述，國(guó)貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)前景還是比較樂(lè)觀的。
最后，為了得到更有力、更實(shí)際的資料，筆者去了"528招聘網(wǎng)"。查詢了北京各企事業(yè)對(duì)國(guó)貿(mào)專業(yè)的網(wǎng)上招聘資料。網(wǎng)上招聘資料雖然不能完全代表所有企事業(yè)對(duì)國(guó)貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生的招聘情況，但也可以代表一定的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。在網(wǎng)上招聘的大公司并不多，筆者搜索到的較典型的有三家：平安人壽保險(xiǎn)北京分公司；中國(guó)家用電器進(jìn)出口公司；中科華星科貿(mào)有限公司。后兩家公司在招聘人的要求上略高于其他企事業(yè)，中國(guó)家用電器進(jìn)出口公司要求應(yīng)聘者有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，最好有自己的客戶，本科以上學(xué)歷，通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)；中科華星科貿(mào)有限公司要求更為苛刻：1、 大學(xué)本科學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力俱佳，能夠承擔(dān)對(duì)外聯(lián)系及談判翻譯工作，能夠熟練的操作電腦及辦公軟件 2、 文筆佳，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思路清晰有條理，具有外貿(mào)商務(wù)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、有報(bào)關(guān)員證書(shū)，熟悉對(duì)外貿(mào)易及進(jìn)出口相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先 4、 積極主動(dòng)，高度的責(zé)任心和堅(jiān)韌性；而雖然平安人壽對(duì)應(yīng)聘者的要求只是有強(qiáng)烈追求成功的事業(yè)心即可，但其潛在競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)該可以想象應(yīng)聘者的素質(zhì)會(huì)比較高。這只是三個(gè)比較特殊的公司，而其他的公司招聘情況應(yīng)該更具代表性，這些公司大都招聘大專畢業(yè)或高中畢業(yè)的懂國(guó)際貿(mào)易的學(xué)生，本科畢業(yè)的英語(yǔ)專業(yè)或國(guó)貿(mào)專業(yè)學(xué)生也在一些公司招聘考慮范圍之內(nèi)。招聘職位以報(bào)關(guān)員、*業(yè)務(wù)員、租船員、外事秘書(shū)、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、*主管等為主，大多為國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)。在性別上，客服和秘書(shū)要求女性的較多，在*、制單等職位上要求男性的居多。對(duì)工作年限一般要求兩年以上者為佳。
綜上，可以看出這樣幾點(diǎn)問(wèn)題：
1用人單位對(duì)應(yīng)聘者的英語(yǔ)要求頗高，一般為英語(yǔ)六級(jí)以上水平，口語(yǔ)要好，表達(dá)流利。
2在性別上，也有職業(yè)差異，而大部分有性別限制的公司對(duì)女性應(yīng)聘者的限制較多，換言之，女生在應(yīng)聘時(shí)可能會(huì)比男同學(xué)遇到更多的問(wèn)題與壓力。
3本科生的競(jìng)爭(zhēng)壓力過(guò)大，與其競(jìng)爭(zhēng)職位的有高中生、大專生、研究生甚至歸國(guó)的留學(xué)人員。這些人的涌入無(wú)形中對(duì)本科生就業(yè)造成沖擊。
4普通學(xué)校畢業(yè)生與重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生的差別，前者確實(shí)在一些硬性條件上低于后者，用人單位更熱衷于對(duì)后者的招聘。
5不盡然的是，企業(yè)更注重應(yīng)聘者的實(shí)際工作能力和內(nèi)在素質(zhì)及工作經(jīng)驗(yàn)。
因此，我們應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)，來(lái)應(yīng)對(duì)未來(lái)就業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)。
1在校期間，加強(qiáng)口語(yǔ)練習(xí)，并打好英語(yǔ)基礎(chǔ)，通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)考試。2作為女生，我們不可以因?yàn)樾詣e上的原因而對(duì)未來(lái)就業(yè)失去信心，要發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，不斷完善自己，做到自尊、自愛(ài)、自強(qiáng)。
3面對(duì)眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，如果覺(jué)得自己有足夠時(shí)間及勇氣，可以選擇繼續(xù)深造，增加自身競(jìng)爭(zhēng)力。
4如果想?yún)⒓庸ぷ鞯钠胀ū究飘厴I(yè)生，不應(yīng)因自己的學(xué)校而低人一等，因該充實(shí)自己，增加自身實(shí)力，多學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí)，并考取一些資格認(rèn)證。
5在校期間，可以利用業(yè)余時(shí)間打工，添加工作經(jīng)歷，為將來(lái)就業(yè)做好準(zhǔn)備。
附錄：

目前我國(guó)的國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才在數(shù)量上嚴(yán)重不足，在業(yè)務(wù)上、素質(zhì)上符合國(guó)際貿(mào)易人才條件的人數(shù)不多，在二十一世紀(jì)隨著信息社會(huì)的發(fā)展地球村的出現(xiàn)信息高速公路的建成與國(guó)外的貿(mào)易往來(lái)將進(jìn)一步增大，因此大批量的培養(yǎng)國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才已成為我國(guó)人才培育工作所面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。
由于經(jīng)濟(jì)改革初期社會(huì)上需要的經(jīng)貿(mào)人才急速增長(zhǎng)，使得該類人才非常吃香，于是許多高校基本都開(kāi)設(shè)了經(jīng)貿(mào)專業(yè)，在幾年的時(shí)間內(nèi)造成了功過(guò)于求，再加上東南亞的金融危機(jī)、全球經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)放慢等原因，經(jīng)貿(mào)專業(yè)火爆的景象已經(jīng)時(shí)過(guò)境遷，但是隨著中國(guó)加入WTO，一些中美、日本等地區(qū)有較多的知名零售業(yè)巨頭進(jìn)入我國(guó)，給國(guó)際經(jīng)貿(mào)專業(yè)人才提供了機(jī)會(huì)。在銀行、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、管理等許多服務(wù)領(lǐng)域，均需大量熟練掌握國(guó)際貿(mào)易慣例，能利用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷進(jìn)行全球溝通的人才。據(jù)有關(guān)專家保守估計(jì)，即使仍按照目前的發(fā)展速度，五年內(nèi)國(guó)內(nèi)擁有外貿(mào)進(jìn)出口權(quán)的企業(yè)數(shù)量將達(dá)到36萬(wàn)家，是現(xiàn)在外貿(mào)企業(yè)數(shù)量的兩倍，僅按每家新增企業(yè)需要十位外貿(mào)專才計(jì)算就需要180萬(wàn)人，而根據(jù)國(guó)家教育部高校就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)計(jì)，我國(guó)每年高校經(jīng)濟(jì)類畢業(yè)生在13萬(wàn)人左右，即使13萬(wàn)人全部從事國(guó)際貿(mào)易工作五年內(nèi)也只能培養(yǎng)出65萬(wàn)名該行業(yè)人才，尚有一百萬(wàn)人才的大缺口。
雖然我國(guó)的外貿(mào)行業(yè)又遇到一個(gè)發(fā)展良機(jī)，但是這并不意味著所有的國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才都能受到企業(yè)的吹捧，這是因?yàn)槲覈?guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易行業(yè)已不再是改革開(kāi)放初期的低水平運(yùn)行狀態(tài)，如今對(duì)人才的要求有了全面提升，不僅要掌握最新的專業(yè)知識(shí)，而且要有一定年限的實(shí)物操作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)必須持有國(guó)家頒發(fā)的資格證書(shū)、就業(yè)資格證書(shū)是最重要的崗位敲門(mén)磚，懂得國(guó)內(nèi)外貿(mào)易法規(guī)和操作慣例，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富是獲得高薪的關(guān)鍵，比如目前具有單證員證書(shū)者非常少，有證書(shū)者月薪一般可達(dá)五千元，而國(guó)際貿(mào)易單證操作技能是每個(gè)從事國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)工作者必須具備的基本功，大學(xué)生進(jìn)入外貿(mào)、外資企業(yè)工作，一般都是從單證操作員做起，因此如果大學(xué)畢業(yè)生求職前取得單證員證書(shū)第一份工作的收入就比一般白領(lǐng)高得多。
有業(yè)內(nèi)人士估計(jì)，現(xiàn)在全國(guó)能熟練運(yùn)用外語(yǔ)和法律知識(shí)與國(guó)外客戶洽談業(yè)務(wù)、簽定合同的僅有2000人左右。涉及國(guó)際法、國(guó)際貿(mào)易法和WTO規(guī)則的律師尤其稀缺，上海五千多名律師中只有50名左右的律師具備這樣的素質(zhì)和能力，根本做不到每個(gè)企業(yè)在對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中都有律師的協(xié)助，而涉外律師的收入相當(dāng)可觀，除了涉外法律案件一小時(shí)的咨詢費(fèi)可達(dá)數(shù)百美金。根據(jù)近兩年的行業(yè)發(fā)展當(dāng)前急需的國(guó)際商務(wù)談判人才主要涉及的領(lǐng)域有信息通訊、生物工程與醫(yī)藥、環(huán)境保護(hù)、新材料與新能源、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、地球空間信息技術(shù)等專業(yè)，以及與奧運(yùn)、世博會(huì)相關(guān)的建設(shè)，與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的招商引資、海外融資、上市與開(kāi)拓海外市場(chǎng)等活動(dòng)。國(guó)際貿(mào)易的成交金額動(dòng)輒數(shù)百萬(wàn)美元，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)國(guó)際商務(wù)談判師是外貿(mào)企業(yè)中不可或缺的人物，特別是有職業(yè)證書(shū)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的國(guó)際商務(wù)談判人才在獵頭市場(chǎng)中往往是有價(jià)無(wú)市。

說(shuō)句有點(diǎn)扎心的話， 偏文科性質(zhì)的專業(yè)，其實(shí)在就業(yè)上，從專業(yè)對(duì)口的角度上來(lái)說(shuō)，并沒(méi)有太大的關(guān)系和區(qū)別。 咱們學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)去找一個(gè)工業(yè)產(chǎn)品類的外貿(mào)工作，可能還沒(méi)有一個(gè)偏理工科性質(zhì)的專業(yè)更有優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槲覀儧](méi)有所謂真正的“專業(yè)”。

所以， 與其糾結(jié)我們學(xué)的什么專業(yè)能找到何種專業(yè)對(duì)口的工作，還不如靜下心來(lái)理一理我們到底有哪些相對(duì)核心的能力、以及個(gè)人的興趣、專長(zhǎng)在什么地方，從這幾個(gè)因素來(lái)入手，找到最適合自己的工作。

我一直在強(qiáng)調(diào)，對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)， 找到最適合自己的工作的最好契機(jī)就是在剛剛畢業(yè)之時(shí) ，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候用人單位更加關(guān)注的是我們個(gè)人的興趣點(diǎn)在哪兒，有哪些核心能力和專長(zhǎng)，專業(yè)當(dāng)然也會(huì)作為參考因素，但相對(duì)于一旦我們有工作經(jīng)驗(yàn)之后找工作，前一份工作直接決定了后一份工作做什么、轉(zhuǎn)行難上加難的現(xiàn)狀，在畢業(yè)之際不考慮專業(yè)對(duì)口，而考慮自己真正的專長(zhǎng)、能力和興趣來(lái)選擇工作是轉(zhuǎn)行成本最低的選擇。畢竟很多人報(bào)考專業(yè)時(shí)，并沒(méi)有經(jīng)過(guò)太全面、慎重的考慮。

學(xué)習(xí)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)，首先，看看我們的英語(yǔ)水平如何？或者是不是還精通第二外語(yǔ)？其次，看看我們?cè)趪?guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易這個(gè)專業(yè)方面有哪些相對(duì)專精的地方？根據(jù)這幾個(gè)專長(zhǎng)的梳理，可能的方向是找外企相關(guān)的崗位、找翻譯類的崗位，或者是國(guó)內(nèi)的外貿(mào)相關(guān)企業(yè)的工作崗位。

如果我們對(duì)這個(gè)專業(yè)并沒(méi)有特別大的興趣，也未投入太多精力學(xué)習(xí)，那我們就要看自己有沒(méi)有學(xué)習(xí)第二專業(yè)？有沒(méi)有業(yè)余興趣？做過(guò)哪些*、參加過(guò)哪些社團(tuán)活動(dòng)？對(duì)什么事情真正感興趣？這些也可以作為自己工作的突破點(diǎn)和方向。

總之， 找工作一定不要局限于我什么樣的專業(yè)，而是要看圍繞著這個(gè)專業(yè)自己有哪些專長(zhǎng)，除專業(yè)之外，自己又有哪些專長(zhǎng)和興趣？每一個(gè)點(diǎn)可能都有對(duì)應(yīng)適合的公司和崗位，然后都大膽嘗試。